GRÄFE & JUNG

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IHRE PROFIS FÜR FÖRDERANTRÄGE!

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Schluss mit komplizierten Anträgen!

Sie möchten neue Mitarbeiter einstellen und Lohnkosten sparen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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  • KEIN RISIKO! Sie zahlen nur bei Erfolg!
  • Sie haben viel weniger Arbeit!

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BEWERTUNGEN

★★★★★ 5/5
"Wir sind als Personaldienstleister oft in der Situation Mitarbeiter mit Förderungsmöglichkeit einzustellen. Hier haben wir in der Vergangenheit oft Fördermittel nicht oder nicht korrekt beantragt. Gräfe & Jung sind hier der richtige und kompetente Partner für uns, um diese Möglichkeiten zu nutzen."
avvio Personalservice
★★★★★ 5/5
"Danke für die schnelle Bearbeitung. Das Amt hat bereits die Förderung für den 1. Arbeitnehmer überwiesen. Den Bescheid für den 2. Arbeitnehmer werde ich hoffentlich auch bald bekommen. Echt klasse macht weiter so."
Dachbau Company
★★★★★ 5/5
"Unser Eindruck, dass hier mit Leidenschaft und Kompetenz gearbeitet wird, hat uns nicht getäuscht. Erste Zwischenergebnisse erhielten wir telefonisch wenige Tage nach unserem Gespräch. Die kompetente und zuverlässige Arbeitsweise der Herren Jung und Gräfe, lässt uns zuversichtlich einem Bewilligungsbescheid entgegen sehen.“
SAS GmbH
★★★★★ 5/5
"Fördermittel geben uns die Möglichkeit Mitarbeiter gezielter und umfassender in ihr neues Arbeitsumfeld einzugliedern. Leider bringt die Beschaffung dieser Fördermittel einen komplexen und aufwendigen Prozess mit sich. Durch die Zusammenarbeit mit der Gräfe & Jung GmbH konnten wir diesen komplett abgeben, und in Folge dessen unser Einarbeitungskonzept auf ein neues Niveau bringen. Die Kooperation zeichnet sich durch schnelle und reibungslose Abläufe aus."
REHCURA Personaldienstleistungen
★★★★★ 5/5
"Wir die Firma MW Fahrzeugservice Weiland aus der Hansestadt Breckerfeld haben über Umwege, vom Service der Gräfe & Jung GmbH gehört. Unsere Auftragsbücher sind voll und wir haben wenig Zeit uns um das Formularwesen und die bürokratischen Hindernisse zu kümmern. All dies hat die Gräfe & Jung für uns übernommen. Ergebnis: Eine Lohnförderung von 30% für 6 Monate plus SV Anteil. Über 5000 € TOP!"
MW Fahrzeugteile

ÜBER UNS

Lars Gräfe

Geschäftsführer

Erfahrungen

  • 11 Jahre Agentur für Arbeit mit Führungsposition u.a. Inga-Team und Arbeitgeberservice.
  • Expertenkenntnisse Fördermittel, Lohnkostensenkung.
  • 30 Jahre Vertriebserfahrung
    für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.
  • Mehr als 15 Jahre Trainer für Vertrieb und Kommunikation.
  • Moderator für „Kontinuierliche Verbesserung“ (nach Kaizen).

KONTAKT

SOZIALE MEDIEN

Philipp Jung

Geschäftsführer

Erfahrungen

  • 12 Jahre in der Zeitarbeit davon 10 Jahre gesch. Ges. einer Personaldienstleistung mit mehr als 400 Mitarbeitern.
  • Schwerpunkt Personaldienstleistungen und Vertrieb.
  • Headhunting mittlere und obere Führungsebene.
  • 20 Jahre Vertriebserfahrung
    für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.
  • Testcalls, Testanalyse, Performance Check.

KONTAKT

SOZIALE MEDIEN

KURZES VIDEO ZUM ÜBERBLICK

UNSER PORTFOLIO

Eingliederung | Qualifizierungschancengesetz | Seminare | Moderation

Förderanfragen

Wir klären vor Arbeitsbeginn Ihres Mitarbeiters etwaige Fördermöglichkeiten.

Begleitung während des Förderzeitraums

Über den reinen Antrag hinaus begleiten wir den Vorgang bis zum Ablauf des Förderzeitraums.

Mitarbeiterweiterbildung

Mit Qualifizierungschancengesetz-Konzepten stärken wir Ihre Personalstruktur.

Antragstellung

Fachkundig erledigen wir das Bürokratische in Ihrem Auftrag.

Fristen

Wir überwachen Ihre Fristen um die Förderung aufrecht zu erhalten.

Seminare & Moderation

Der Fisch... Wir erarbeiten Seminare für die mittleren und oberen Führungsetagen.

Unser Anspruch an Sie als Kunden! 

  • Wir bewegen uns bitte auf Augenhöhe und ehrlich zueinander. 
  • Sie sagen frei heraus was Sie bewegt und wir erarbeiten konkrete Lösungen.
  • Wir suchen langanhaltende Partnerschaften.

Das dürfen Sie erwarten! 

  • Unser Unternehmercharakter ist geprägt vom Willen zum Erfolg. Nicht um jeden Preis aber in einem ehrgeizigen Rahmen!
  • Liefern wir eine sehr gute Leistung ab können wir sicher sein Sie als Kunden weiterhin führen zu dürfen.
  • Erwarten Sie 100%.

Warum machen Sie es nicht selbst?

  • Viele Kunden stellen sich diese Frage. Und haben Sie eine Antwort darauf? Vermutlich die gleiche wie die 90% die uns diese Frage auch stellen und nun Kunden sind.
  • Unwissenheit der Fördermöglichkeiten.
  • Das Bürokratiemonster und der erhebliche interne Aufwand.
  • Fristeinhaltungen.
  • Ein Blick von Außen auf Ihr Unternehmen (blinder Fleck).

PARTNER

SEMINARE

Unsere Dozenten…

Lars Gräfe
Coach und Moderator / Kontinuierliche Verbesserung / Vertrieb

Katharina Bodenstein
Karriere Coaching / Existenzgründung

Paulo Friedrich
Jobcoach

Vanessa Henning
Vocal Coaching (die Kraft der Stimme)

Stefan Kemper
Softskills / Vertrieb / Business-Knigge

Hier ein kleiner Einblick in unsere Räumlichkeiten…

MEDIEN

Berichte über uns in den Medien…

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